Em 2025, a Engrena BIM celebra seus 3 anos de trajetória com muitos motivos para comemorar. O que começou como um sonho entre sócias engenheiras, se transformou em uma empresa referência em compatibilização e gestão de projetos com metodologia BIM.
Nesta entrevista, Kalindi Duarte e Fernanda Klafke, sócias da Engrena BIM, compartilham um pouco sobre os bastidores da jornada, os aprendizados, conquistas e próximos passos da empresa.
Qual foi o projeto que deu a certeza de que vocês estavam no caminho certo?
FERNANDA: Mesmo com experiência na área de projetos, começar a Engrena BIM do zero foi um desafio. Mas a virada veio quando começamos a receber feedbacks espontâneos, tanto de clientes quanto de projetistas, elogiando nossas entregas e a organização dos processos. Foi aí que entendemos: o nosso diferencial está em saber gerenciar com clareza e entregar com consistência.
Como está a equipe da Engrena BIM hoje?
KALINDI: Atualmente, temos 17 colaboradores e quatro novos integrantes chegando — totalizando 21 pessoas no time. O que mais me orgulha é a sintonia que temos, mesmo trabalhando em home office. Existe um forte senso de pertencimento e colaboração, mantido por treinamentos, conversas e alinhamentos constantes. Essa cultura se reflete nos muitos feedbacks positivos que recebemos — o que mostra o quanto estamos construindo uma relação de confiança real com nossos parceiros.
E qual foi a virada de chave para o crescimento da empresa?
FERNANDA: Nosso crescimento não foi marcado por um único contrato, mas sim por uma consolidação gradual do nosso modelo de entrega. Com a confiança do mercado aumentando, estruturamos processos, ampliamos a equipe e criamos treinamentos internos para manter a qualidade. A clareza nas metas e a consistência dos resultados mostraram que estávamos no caminho certo. Nosso crescimento foi orgânico, fruto da confiança e de processos bem definidos — com a qualidade como base e o foco constante em evoluir de forma consistente.
E como vocês avaliam esse terceiro ano da empresa?
KALINDI: Costumo dizer que 2025 é o nosso ano de colheita. É quando sentimos que nos firmamos no mercado tanto pela diversidade de clientes, que chegam por indicação, quanto pela relação com os projetistas e incorporadores. Esse ano marcou nossa consolidação. O nome Engrena BIM está sendo lembrado, indicado e valorizado, o que é resultado do trabalho de um time incrível.
Como é a cultura da Engrena BIM na prática?
FERNANDA: Desde o início, entendemos que cada cliente tem desafios únicos. Nossa cultura valoriza o atendimento próximo, com escuta ativa e empatia. A gente assume os desafios dos clientes como nossos, e isso muda tudo. Internamente, temos uma equipe que compartilha desses valores. Investimos em treinamentos e trocas constantes, porque acreditamos que excelência técnica e relações humanas caminham juntas. Nosso compromisso é sempre entregar mais do que compatibilização: entregamos confiança e segurança.
Hoje, com mais de 40 prédios em desenvolvimento, como vocês enxergam o impacto disso?
KALINDI: Estamos impactando milhares de famílias. Temos empreendimentos com até 1.600 unidades, o que significa 1.600 famílias beneficiadas. Nosso trabalho organiza o processo para o incorporador, mas também transforma a experiência para o cliente final. E todos nós somos, em algum momento, esse cliente. Então, saber que nosso trabalho traz leveza para a obra e qualidade para quem vai morar ou trabalhar ali, é muito gratificante.
E quais são os próximos passos da Engrena BIM?
FERNANDA: Queremos crescer com responsabilidade, mantendo o que nos trouxe até aqui: escuta ativa, atendimento personalizado e processos bem definidos. Nosso foco está na formação de profissionais protagonistas e preparados, com estrutura e inovação contínua. Estamos atentos às evoluções tecnológicas e buscamos sempre soluções que tragam mais agilidade e inteligência para os projetos. O objetivo é seguir entregando gestão eficiente, relações de confiança e resultados sólidos, colocando o cliente sempre no centro.
